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长久地生活在低俗的圈子里，无论是道德低俗，还是品位低俗，都会让人走下坡路。
因此，我们应该努力地去接触那些道德高尚和学识非凡的人。
只有通过和优秀的人交往，才能不断提高品格，不断提高能力，才能将璞玉雕琢成精致的美玉。
除了自己的家人外，老板是与自己接触最多的人，也是自己每天都面对的优秀的人。
与其崇拜或敬仰那些看不见摸不着的人或神，还不如向老板学习。
千万不要错过向老板学习的机会。
以老板的心态对待公司
有一条永远不变的真理：当你像老板一样思考时，你就成为了一名老板。
绝大多数人都必须在一个社会机构中奠定自己的事业基础。
只要你还是某一机构中的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任。
一荣俱荣，一损俱损。
将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司着想，对投资人承担风险的勇气报以钦佩，理解管理者的压力，那么任何一个老板都会视你为公司的支柱。
有人曾说过，一个人应该永远同时从事两件工作：一件是目前所从事的工作；另一件则是真正想做的工作。
如果你能将该做的工作做得和想做的工作一样认真，那么你一定会成功，因为你在为未来做准备，你正在学习一些足以超越目前职位，甚至成为老板或老板的老板的技巧。
当时机成熟，你就已准备就绪了。
如果你是老板，你对自己今天所做的工作完全满意吗？别人对你的看法也许并不重要，真正重要的是你对自己的看法。
回顾一天的工作，扪心自问：“我是否付出了全部精力和智慧？”
如果你是老板，一定会希望员工能和自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力，更加勤奋，更积极主动。
因此，当你的老板向你提出这样的要求时，请不要拒绝他。
以老板的心态对待公司，你就会成为一个值得信赖的人，一个老板乐于雇用的人，一个可能成为老板得力助手的人。
更重要的是，你能安然入睡，因为你清楚自己已全力以赴，已完成了自己所设定的目标。
一个将企业视为己有并尽职尽责完成工作的人，终将会拥有自己的事业。
许多管理制度健全的公司，正在创造机会使员工成为公司的股东。
因为人们发现，当员工成为企业所有者时，他们表现得更加忠诚，更具创造力，也会更加努力地工作。
有一条永远不变的真理：当你像老板一样思考时，你就成为了一名老板。
以老板的心态对待公司，为公司节省花费，公司也会按比例给你报酬。
奖励可能不是今天、下星期甚至明年就会兑现，但它一定会来，只不过表现的方式不同而已。
当你养成习惯，将公司的资产视为自己的资产一样爱护，你的老板和同事都会看在眼里。
美国自由企业体制是建立在这样一种前提之下，即每一个人的收获与劳动是成正比的。
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