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一旦吸引了他的注意力，他就会交给你重要的工作，只要你有能力，很快就会出人头地。
每天多做一点，不可避免地要多付出一点。
而这种付出不仅指付出更多的时间、更多的努力，还包括在工作中提供物超所值的服务。
多付出一点的意义在于强化自己的工作能力，并在工作上精益求精，从平凡变得优秀，进而变得卓越。
每天多做一点，首先就要改变自己。
实验证明，人往往只有在身处困境时才能产生巨大的力量。
如果你每天都比分内的工作多做一点，比昨天的工作多做一点，那么，你不仅彰显了自己勤奋的美德，更重要的是能使自己具有一种高于他人的技巧和能力，从而使自己更快地实现人生目标。
每天多做一点，绝不是多与少的问题，而是聪明人和投机者的本质区别，成败、输赢的关键在于如何抉择。
那么，每天多做一点具体应该怎样做呢？如果你是一个刚毕业的大学生，可以在完成分内的工作的前提下多帮领导或同事做一些其他事情；如果你是一个乘务员，可以在保证乘客人身安全的情况下多提醒乘客注意自己的财物；如果你是一个邮递员，可以在按时送达信件的基础上观察并纠正寄信人的错别字等问题；如果你是一个营业员，可以在准确耐心地为顾客介绍产品知识的同时多设身处地地为他们着想，并提出中肯的建议……从表面上来说，这些工作都不是该职位的员工应该做的，但如果你做了，不仅不会浪费时间，还会为自己能力的提高和拓展提供很好的机会。
这样的好事，何乐而不为呢？
俗话说：“一分耕耘一分收获。”
付出多少，自然就会收获多少。
虽然在很多时候，这种收获不会像自己预期的那样来得及时，不要怀疑自己的付出，也不要懊悔，而应该再接再厉，继续坚持每天多做一点，回报或许就在不远处等着你。
对工作的人来说，这种回报最常见的方式就是升职或加薪，而做出回报的，除了老板以外，还可能是他人，出其不意地出现在你面前。
每天多做一点，得到的认可和赞赏就会多一点，机会也就多一点，自然就离成功更近一点。
把任务完成在“昨天”
永不拖延，意味着按时完成自己的任务，不可否认的是，这是大多数成功者具备的素质，也是企业老板对员工最重要的要求。
成功人士的优秀品质很多，而做事决不拖延肯定是其中最重要的品质之一。
永远把任务完成在“昨天”
，不仅能体现一个人工作干练、不拖泥带水的精神，更重要的是能表现他坚持到底的工作态度。
从这个角度来说，这不仅是一种能力，还是一种态度，而在很多情况下，态度比能力更重要，更能得到老板的肯定，更能为日后的成就奠定坚实的基础。
伍迪·艾伦说：“生活中90%的时间只是在混日子。
大多数人的生活层次只停留在为吃饭而吃，为搭公车而搭，为工作而工作，为回家而回家。
他们从一个地方逛到另一个地方，使本来应该尽快做的事情一拖再拖。”
光“说”
不“练”
最终只能一事无成，这就要求我们平时养成立即行动的习惯。
一旦发生了紧急事件或机会来临，就能作出准确而迅速的反应了。
无论我们做什么事，都要设定完成期限，并不断地提醒自己按时达成目标，这样就没有借口拖延了。
如果以各种理由拖延，最终不得不做，还不如一开始就做好。
不管你现在要做什么事，都不要拖延，化被动为主动，把事情做得又快又好。
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