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这类人在工作中，往往会因不能坚持而放弃自己的承诺，因此，需要准确地了解自己，知道自己的优缺点，了解自己的能力，才有可能在职场发挥自己更大的潜力。
C.黏液质：黏液质的人反应性低。
情感和行为动作进行得迟缓、缺乏灵活性。
这类人情绪不易发生，遇到不愉快的事也不动声色。
细致、喜欢沉思，在意志力方面具有耐性，对自己的行为有较大的自制力。
人际关系良好，不去参与别人的是非，别人也说不出自己的是非，但这类人需注意，适当的时候要自我表达，才不至于失去机会；另外，不开心的事要有恰当的疏导渠道，否则容易给自己造成很大的心理压力。
D.抑郁质：抑郁质的人有较高的感受性。
这类人情感容易产生，易多愁善感。
富于想象，聪明且观察力敏锐，敏感性高。
优柔寡断，受到挫折后心神不安，但对力所能及的工作表现出坚忍的精神。
这类人对人际关系敏感，很多事情可能不涉及自己，但也会给自己很大的情绪压力。
例如：上司因为某事批评自己，就从此认为上司对自己印象不好。
诸如此类情绪，应客观分析。
第五，兴趣。
兴趣指兴致，对事物喜好或关切的情绪。
心理学家认为，兴趣是人们力求认识某种事物和从事某项活动的意识倾向。
它表现为人们对某件事物、某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。
兴趣在人的实践活动中具有重要的意义，可以使人集中注意，产生愉快紧张的心理状态。
拓展阅读
只有偏执狂才能生存——兴趣与职业
你在选择职业生涯时，不仅需要知道自己有能力从事什么样的工作，也需要知道自己对哪类工作爱好并能满足你的意思。
只有将能力和爱好结合起来考虑，才更有可能取得职业生涯成功。
获得诺贝尔物理奖的华人丁肇中说过：“爱好比天才重要。”
美国曾对两千多位闻名的社会精英进行调查，发现很少有人是由于谋生的目的而工作，他们大多是出于个人对某一领域问题的强烈爱好而孜孜以求，不计名利报酬，忘我地工作，他们的成功是与他们的爱好相联系着的。
具体来说，爱好对你职业生涯的影响主要表现在以下三个方面。
1.爱好是你职业生涯选择的重要依据。
正像你在日常生活中喜欢从事自己爱好的活动一样，具有一定爱好类型的你更倾向于寻找与此有关的职业（类型），非凡是在外界环境限制较小时，你更倾向于选择自己爱好的职业。
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