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在培养沟通能力的过程中，很强调团队合作的重要性，俗话说：“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”
“一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”
上面这两种说法有截然不同的结果。
“三个和尚”
是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作。
“三只蚂蚁来搬米”
之所以能“轻轻抬着进洞里”
，正是团结协作的结果。
团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发，这个团队将创造出不可思议的奇迹。
当今社会，随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作、学习中面临的情况和环境更加复杂。
在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。
所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，依靠团队合作的力量创造奇迹。
【案例分享】
华硕团队
世界500强企业之一的台湾华硕电脑集团中国区总经理许佑嘉先生在谈到华硕公司的发展历程时说，华硕公司从当初一间小作坊起步发展到现在的规模和影响力，就是注重团队合作，弘扬团队精神的结果。
最典型的代表就是在2005年华硕产品之一的笔记本，W5系列电脑获得具有IT业界“奥斯卡”
之称的德国“EF”
工业设计金奖，该奖以往都是SONY、APPLE等外国品牌所获得，这是第一次被中国的厂商所获得，为中国人争得了荣誉。
而其设计团队，平均年龄只有20多岁，是一个非常有向心力、讲究协作的团队。
点评：单打独斗的个人英雄主义时代已经一去不复返，现代社会是讲求团队协作的时代，现代企业要生存发展，拥有强大的团队协作能力是走向成功的关键因素之一。
在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，合作的成员不是我们能选择得了的，如何加强与他人的合作，有以下几点建议：一是相互信任；二是优势互补；三是共同的价值观；四是目标一标；五是调节个人情感与工作的关系。
只有这样，当遇到情感危机的时候才不至于影响到工作。
3.发展兴趣
兴趣是最好的导师，在学习上，兴趣直接表现为求知欲。
郭沫若说：“兴趣爱好有助于天才的形成，爱好出勤奋，勤奋出天才。
有丰富的兴趣爱好对于就业是很有帮助的。
兴趣包括直接兴趣和间接兴趣。
直接兴趣是事物本身引起的兴趣。
间接兴趣是对能给个体带来愉快或益处的活动结果发生的兴趣，人的意志在其中起着积极的促进作用。
大学生应该重点培养对学习的间接兴趣，以提高自身能力为目标鼓励自己学习。
4.超越自我
作为一名大学生，应当注意发展自己的优势能力，但只有优势能力是不够的，大学生必须对已经具备的能力有所拓展，不管其发展程度如何，这是他们今后生存的需要，也是发展的需要。
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