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第四章绘制职业生涯发展蓝图
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第一节职业生涯发展目标的设定
21世纪是充满机遇和挑战的时代，是实现中华民族全面复兴的时代，也是竞争更加激烈的时代。
求职择业是每个人面临的人生重大课题之一，也是每个大学毕业生最关注的问题。
调查显示：目前大学毕业生中仅有12%的人了解自己的个性、兴趣和能力；18%的人清楚自己职业发展面临的优势和劣势；清楚地知道自己喜欢和不喜欢的职业是什么的人只占16%。
很多大学生有崇高的职业理想和目标，却没有行之有效的具体措施来实现这些目标。
有的时候他们会在目标周围摇摆不定，有的时候甚至会忘记他们的本来目标。
有这样一个故事……
一个父亲带着他的三个儿子去草原打猎。
四个人来到草原上，这时父亲向三个儿子提出了一个问题。
“你们都看到什么了？”
老大回答说：“我看到了我们手中的猎枪，在草原上奔跑的兔子，还有一望无际的草原。”
老父亲摇摇头说：“不对。”
老二回答道：“我看到了阿爸、哥哥、弟弟、猎枪、兔子还有一望无际的草原。”
老父亲摇摇头说：“不对。”
老三回答说：“我只看见了野兔。”
这时，老父亲才说：“你答对了。”
我们有时之所以不成功，是因为看得太多了，想得太多了，失去了自己的目标和方向。
一个人只有专注于你真正想要的东西，才会得到它。
有了明确的目标，才有很好的过程；有了很好的过程，才会有成功的希望。
所以，不管做什么，首先要有一个明确的目标。
一、设定职业发展目标的作用
职业发展目标是指一个人渴望获得的与职业相关的结果。
如空气对生命一样，职业发展目标对于大学生今后的职业生涯成功是必不可缺的。
职业发展目标不仅使大学生的行动有依据，职业生涯更有意义，而且还可以激发大学生内在的动力，大胆地去实践体验，提高学习、工作效率。
（一）设定职业发展目标可以指明努力的方向
职业发展目标是人生的指明灯，当那一盏灯会发亮时，人生路上才不易迷失方向，遇到挫折也不轻言放弃，会千方百计排除一切干扰职业发展目标实现的种种因素，坚持不懈地为实现自己的生涯目标而努力，成为最终的生涯赢家。
在这个过程中，需要紧紧围绕着自己的职业发展目标持续地努力，不断地进步。
养成生活、工作中的良好习惯，注入科学的作息安排、恰当的身体锻炼、职业的言谈举止等，这些习惯不仅可以保持身心健康，提升自己的职业形象，还可以帮助自己在职业发展道路上乘风破浪，顺利抵达成功的彼岸。
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