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第十五章节HOLD不住的聚会
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有句至理名言说的好:一步走错,满盘皆输。
很多事情,不可行差踏错半步,因为最终决定成败的,往往就是那半步而已。
走对了,便成功,走错了,便失败,世上没有后悔药,也没有回头路,所以只能小心翼翼,步步谨慎。
就如新入职场的齐妙一般,因为之前遭遇了李小娜的数次陷害而变得警觉起来,李小娜交待的任何事情,她都要求自己做到滴水不漏。
然而很多事情,真的是防不胜防。
这不,李小娜又交代了一个任务给齐妙,那就是完成公司的员工手册。
李小娜发了一个初稿给齐妙,让她先进行核对,然后改完后分发给各部门经理,然后再汇总各部门经理再次进行修改。
齐妙知道这是周亚交待给李小娜的工作,而李小娜又推脱给了自己,齐妙本想拒绝,然而李小娜却义正言辞地说,这是企划的工作内容之一。
而齐妙对于企业策划这个岗位的认知匮乏为零,所以只好硬着头皮接纳下来。
初稿编写的非常混乱,一看就是出自李小娜之手。
虽然各个章节有模有样,但是里面的语言逻辑却非常之有问题。
一句简单的话里,竟然能找出两三处错误,就这么地,等齐妙好不容易把一本员工手册的语言理顺了的时候,时间已经过去了整整三天。
齐妙把理顺了的员工手册又分发到各部门经理处,把修改的部分用红笔标注了,接下来又用了一天的时间,到各部门经理那里逐一拿反馈意见。
针对各部门经理的意见,齐妙再次进行了内容修改。
好不容易要定稿的时候,李小娜要求齐妙把修改好的内容发给她。
下午的时候,李小娜跟齐妙说,员工手册里的奖惩全部都要以表格的形式去体现,并且特别强调这是周亚的意思。
李小娜不说还好,一说齐妙便明白了。
自己忙活了四天,功劳全让李小娜占了,她拿了修改后的稿子去周亚那里邀功去了,然后周亚又提出了这么一个修改意见。
齐妙安慰自己,吃亏就当讨便宜了。
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