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于是她又花了一天的时间去整理表格，重新排版，然后把修改后的员工手册内容再次分发给各部门经理确认。
五天的时候，一本员工手册的稿子在齐妙的努力之下，终于完成。
每周例会的时候，周亚表扬了李小娜，夸她办事效率高，在短短五天的时间内便把员工手册的电子档整理好了，并且还与各部门经理的沟通也保持得非常良好，及时的得到了反馈信息，并最终定稿。
齐妙本来想利用这一周时间，好好的把自己的第一个企划案“公司是我家，我们都爱她。”
活动方案撰写出来，无奈李小娜的员工手册事件占据了她所有的时间。
于是她只好利用周末两天的时间去查资料，然后去写一个初稿。
她把初稿发到了周亚的邮箱，很快便收到了周亚的反馈意见，于是齐妙又对稿件进行了数次修改，发给了周亚。
周一上班，周亚把齐妙叫到了办公室，针对企划案的内容，他们再次进行了讨论。
最后，周亚让齐妙把定稿的企划案提交给公司总经理王亚军。
齐妙忐忑不安的敲响了总经理室的门，里面传来一声充满磁性的男低音：“请进。”
“王总，这是我写的企划案，请您批阅一下。”
齐妙走上前，把企划案放到王亚军的桌子上。
王亚军点点头，拿过企划案看了起来，约莫过了五分钟。
“写的不错，先试执行吧，每期邀请两至三个部门经理带队训练。
你去与各部门经理协商，看这一期谁参加，出一个正式的通知吧。”
王亚军的话给予了齐妙很大的信心。
“好的。”
拿过批复好的企划案，齐妙出了王亚军办公室。
齐妙刚回到座位，李小娜便走了过来。
“齐妙，员工手册已经定稿了，你找一下广告公司，设计一下封面，再询一下价格。”
“我手里有个企划案要执行，恐怕没时间。”
齐妙委婉的回绝。
“对外联系广告公司，也是企划的工作内容之一。
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