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小贴士
面试后，出于礼貌，最好给招聘者写一封简短的致谢函。
这样做可以弥补面试的不足，增加招聘单位的好感。
（6）礼貌道别
当主考官说“感谢你来面试”
“谢谢你对我们工作的支持”
等话语时，便意味着面试的结束。
此时，应面带微笑，轻轻站起，向对方致谢，后握手道别，并将椅子放置原处，轻关房门方可离去。
离去时，应向外面接待人员致谢、告辞。
小看板
面试中常见问题的考查方向
1.自我介绍。
（考查仪表、仪态、表达能力）
2.为什么应聘这个岗位？（考查对企业、岗位的认识）
3.怎样看待自己的专业？印象、态度如何？（考查职业取向和业务水平）
4.你学过哪些与应聘岗位相关的专业知识？（考查专业素质）
5.你认为自己最大的长处和短处是什么？（考查自我认识能力）
6.你与同学、同事相处如何？（考查团队精神）
7.你最喜欢和最不喜欢的人是谁？（考查个人价值取向）
8.在过去的工作、学习中，你解决过什么样的问题、取得过怎样的成就？（考查解决具体问题能力）
9.你希望的薪水是多少？（考查心理期望值）
（二）上岗礼仪
如果说应聘是推销自我的话，上岗则是展示自我能力的开始。
作为职场新人，了解、掌握并恰当地应用上岗礼仪有助于树立和塑造职业形象，为你打开职场成功之门。
报到后，应及时与就业单位签订就业合同并办理相关的证件。
就业合同事关双方的权利和义务，一定要认真阅读条款，慎重签名。
1.及时沟通，准时到达
被录取后，单位一般会口头或书面通知被录取者携带相关证件在规定的时间去报到。
应聘者应及时与单位沟通，以确定未来工作的时间和工作的具体安排。
确定了上岗时间之后，应按照单位的要求准时上班，切忌迟到。
这是基本的职业道德。
2.修饰仪表，言行有礼
整洁的仪容、得体的着装、礼貌的言行，是树立自信、获取好感的关键。
作为新人，上岗时应按规定穿着符合企业和部门形象的着装，修饰仪容，整洁清爽。
新来乍到，应礼貌问候同事，主动进行自我介绍，被介绍时一定要仔细听清并记住同事们的姓名，尽早区分认识。
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