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如果大家都耗在那里，谁也不动，结果是工作完不成，挨老板骂。
这些常年在一起工作多年的战友们，对对方的行事规则都了如指掌。
“大猪”
知道“小猪”
一直是过着不劳而获的生活，而“小猪”
也知道“大猪”
总是碍于面子或责任心使然，不会坐而待之。
因此，其结果总会有一些“大猪”
们过意不去，主动去完成任务。
而“小猪”
们则在一边逍遥自在，反正任务完成后，奖金一样拿。
但这种聪明并不值得提倡。
工作说到底还是凭本事、靠实力的，靠人缘、关系也许能风光一时，但也是脆弱的，经不住推敲的。
“小猪”
什么力都不出反而被提升了，看似混得很好，其实心里也会发虚：万一哪天露了馅……如果从事的不是团队合作性质的工作，而是侧重独立工作的职业，那又该怎么办？还能心安理得地当“小猪”
吗？
在职场中，“大猪”
付出了很多，却没有得到应有回报；做小猪虽然可以投机取巧，但这并不是一种长远的计策。
因此，身在竞争激烈的职场中，一个最理想的做法就是，既要做“大猪”
，也要会做“小猪”
。
职场里成功的秘诀
同是闯**江湖，有的人波澜不惊，有的人却风生水起，这是因为有的人不谙水性，而有的人却精于此道。
在职场闯**，有的人忙忙碌碌、举步维艰，有的人却如履青云、直上九天。
这是为什么？其实，职场如江湖，怎样在江湖中修炼内功使自己成为一个武林高手，对于你经营好自己的事业是至关重要的。
李开复从微软跳槽到Google，引起了一次人事地震，导致微软起诉Google。
虽说官司最终和解，但两家世界上有名的公司为了一个员工打官司，毕竟很少见。
李开复给人的印象是儒雅、坦诚和智慧，中国的大学生们非常崇拜他。
李开复曾说过微软是他最后一个东家，他在微软5年，跳槽走的时候，又解释说是要“追随我心”
。
从经历看，李开复从小就很有个性，或者说是叛逆，幼儿园没上完，就要上小学，家长不同意，他就天天闹，最后还是让他上了学。
20世纪70年代，李开复在美国读法律，毕业以后很可能成为大律师，在美国做律师都是很有钱的，社会地位也高，可是他中途放弃，说要学新鲜的，于是，学了计算机。
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