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“善忍”
的理念中而失去应有的进取心。
社会学家认为一个真正健康正常的人应该主动去影响整个世界，应该主动释放自己的影响力，而不是消极被动地承受所有的外力，而更加主动的表现就要求人们必须想办法去争取利益，去展示自我，去影响他人。
孔子说过：“礼之用，和为贵。”
这句话在千百年来一直都被奉为人际交往的圭臬，意思是：与人交往要以和为贵，不过很多人只记得这一句话，却没有注意到孔子后面的一句话：“先王之道，斯为美。
小大由之，有所不行。
知和而和，不以礼节之，亦不可行也。”
如果将所有的话连在一起，那么意思是：“礼的作用，在于使人的关系和谐为可贵。
先王治国，就以这样为‘美’，大小事情都这样。
有行不通的时候，单纯地为和谐而去和谐，不用礼来节制，也是不可行的。”
这句话的核心观点就是不要为了“和”
而“和”
，而应该有原则地进行调和，必须适时制定相关的规章制度来约束人们的行动，不能一味地以和为贵。
可以说，孔子所提倡的以和为贵是有原则的，一旦打破了这些原则，那么以和为贵的行为准则也就不成立了。
以此类推，保持一个好脾气也是有限度、有原则的，在很多时候，还是需要改变一贯的“好人”
形象，在必要的时候要更加强硬一些。
有时候，可以表现得更具攻击性，也可以适当发脾气。
而且真正聪明的人并不是一味迎合环境，而是善于根据实际情形和需求来调整自己的行为模式，他们并不会刻板地坚持某一种道德观念，也不会将“好心”
当作道德的唯一标准。
不仅如此，越来越多的证据表明适当发脾气对于个人的生活、工作和社交有很大的帮助，它能够加强语言组织能力，能够提高记忆力，同时强化个人的说服力。
这些负面情绪能够让人更加直观地意识到，自己正处于一个充满挑战和竞争的环境中，为了应对这些挑战，人们需要表现得更加专注、细致，需要拥有更为敏锐的思维，需要对自己提出更高的要求。
本书分析了片面追求好脾气而带来的一些危害，并且从人际相处、团队管理、自我强化、商业竞争、职场文化等多个方面进行分析和解读，论证了“坏脾气”
的一些合理性和必要性。
书中对与“脾气”
有关的元素都进行了深入挖掘，很好地衬托了主题。
此外本书语言平实，内容充实，与一般的说教以及励志鸡汤不同，本书更加注重实际操作，因此非常便于阅读，书中所提到的例子也生动而丰富，具有很好的参考价值和借鉴意义。
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