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要是那样，就算领导提拔了你，其他人的风言风语和口水也会淹没了你。
但梅子呢，她可是把“苦干加巧干”
贯彻实施得很到位啊！
难怪领导喜欢她，群众拥护她。
谁想挑理也挑不出了。
基于梅子的出色表现，公司提前结束了她的试用期。
成为正式员工的梅子大受鼓舞，她知道这是公司对她的肯定，更是领导对她的肯定。
她想把自己的喜悦传达给领导，以证明自己是个知道感恩的人。
经过细心观察，梅子找到了可以单独接触领导的机会。
每天中午，公司里所有人都要去食堂吃午饭，领导总是去得很晚，也许是事情多脱不开，也许是不愿和员工挤在一起“抢饭”
，每次领导到食堂时已经没什么人了。
那天中午梅子借故晚去了食堂，“正好”
碰见领导：“董事长，没想到您也在食堂吃饭啊！”
梅子自然达成了心愿，单独和领导有说有笑了一个中午。
原来领导也是个挺随和、爱聊天的人。
从那以后，梅子每隔一段时间就会“不经意”
地和领导一起吃午饭。
为了避免同事说闲话，她有时借口工作没完，有时出去办事晚回来一点，错过吃饭的高峰期。
也许你会觉得梅子太有心计了，或是觉得她颇有智慧，但不可否认她的这种做法对自己的职业生涯确实有好处。
领导也是人，也需要在业余时间轻松一下，那些见到领导就像老鼠见到猫，总想绕道走的人只会与机会擦肩而过。
何况，梅子也并没有只想着“巴结”
领导而放弃对本职工作的钻研，更没有踩着别人往上爬。
在职场上，像梅子这样采取“利己不损人”
的正当手段为自己争取机会，实属明智之举。
聪明的下属会通过种种机会加深与领导的感情，多管齐下，与领导的关系很容易就拉近了。
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