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§五、领导面前少说大话
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要想成为一名优秀的下属，一定要做到言出必行。
领导从心理上最讨厌被欺骗。
在他们看来，有许多事情的性质都等同于欺骗，比如说大话、不守时等。
如果你有这方面的缺点，一定要克服，因为这些问题在领导眼中可能是很严重的，你会被看成不可信的人，在安排工作时，你肯定属于被遗忘的一员。
张宾在一家公司找了一份不错的工作，但刚出来打工的他很多东西都还在学习中。
一次，办公室里的电脑出了点问题，他的领导让他打电话找电脑维修员过来，张宾觉得难得有机会让自己在领导面前表现一下，就自告奋勇修理电脑，结果不仅没修好，电脑的问题更严重了，他也因此被领导责备了一番。
此后许多重要的工作领导都不愿交给他去做，生怕他再给办砸了，张宾对这件事情十分懊恼，郁闷了很长时间。
所以，在面对领导时，最好把话中的水分控制一下，不要信口开河。
如果你向领导做出了某种保证，那么就应该努力做到，万一出现了什么差错，最好不要找客观理由，更不能随便推卸责任，应该正视自己所犯的错误，承认自己的失误，努力寻找补救的方法，这样才有可能挽回自己在领导心中的形象。
在公事上说大话是很多男性无法控制的恶习。
因为当今社会人与人之间都缺乏认同感，尤其是跟不熟悉的人打交道时，一定要学会推销自己，否则会失去许多让别人认识自己、了解自己的机会。
更得不到展示自己才能的机会。
但是如何向领导介绍自己的水平，就是一门艺术了，甚至连对象的性情脾气你都要加以考虑。
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