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在领导面前不能像在陌生的客户面前那样吹嘘自己，要更客观的评价自己。
如果不慎说了大话，你可能会陷入骑虎难下的境地。
相信很多人都有过类似的错误，最后只能硬着头皮去做自己并不擅长的工作，事倍功半，费力又不讨好。
除了处理公事之外，还有一种情况更容易让下属在自己的领导面前夸口，那就是在领导需要帮助时，下属往往要挺身而出，为领导效劳。
不过要注意一个问题，就是千万别逞强，许多下属都会陷入这个误区，如果领导提出的请求超出了你的能力，最好的方式应该是委婉地拒绝或去寻求援助，千万不要逞英雄。
一旦你将自己拍着胸脯答应的事情搞砸了，会让领导认为你是一个靠不住的人，只会说不会做。
这样，你的一番好意可就没人领情了。
其实，张宾就犯了这样的错误。
不过张宾所犯的错误还情有可原，毕竟他的本意是好的，只是有点逞英雄罢了。
所以，下属一定要认清自己的能力，尝试一下并没有错，但千万要注意，不要弄巧成拙。
如果实在超出自己的能力范围，最好把丑话说在前头，为自己留条后路，一旦出现问题，相信领导也不好意思责备你了。
人人都有虚荣心，偶尔说说大话也是可以理解的，但是如果碰上了一位严谨心细的领导，你最好要备加小心，因为一旦遇事表现不当的话，你丢的可能不仅是面子。
同领导相处一定要将一诺千金的道理铭记在心，说话办事都要三思而后行。
即使领导不在面前，也不能太放松，一定要让身边的每一个人都能看到自己诚实守信的品行，如果能做到这样，即使偶尔有了过失，领导也能体谅你。
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