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马超急了:曹操多精明啊,你说他把草稿给你送过来了?你自己说,这谎话你信吗?
韩遂很无奈:爱信不信吧,反正这是实情。
实情你大妈!
马超的剑拔出来了:你竟然勾结曹操想害我,老子砍了你!
马超跟韩遂打成一团。
曹操趁机催师而入。
西凉就这样落入曹操之手,马超无家可归,被迫投奔刘备揾食。
03
论单兵打架,马超能打死十个曹操。
论驾驭团队,一百个马超也玩不过曹操。
什么叫驾驭团队的能力呢?
首先,团队不是天然就存在的,而是拥有管理能力的人,自己打造出来的。
比如韩遂,他起先并不在曹操的团队中,但经过曹操这么一番“管理”
,韩遂和马超翻了脸,只好死心塌地跟着曹操,成为曹操团队中的一员。
再次,驾驭有两层含义,一是鞭策,二是收拢——西式的管理学,把这两个招数称为“胡萝卜加大棒”
。
先说什么叫鞭策。
鞭策的意思是说,天下团队都是一样的,都梦想着不干活,趴下偷懒,所以管理者得笑眯眯地挥起鞭子,什么考核啦,KPI(关键绩效指标)啦,啪啪啪**。
被抽的团队,都会上网投诉并大骂老板心黑。
骂就骂吧,如果员工不骂老板,老板沦落成打工人的日子,也为期不远了。
收拢的意思是说,不干活的,只是团队中的小部分人,更多的人还是能力者。
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