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言多必失——搬弄是非就是自掘坟墓
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翻开大多数企业的培训手册，“切忌搬弄是非”
是其中必不可少的内容，因为在生活中搬弄是非之人的数量还不少。
小而言之，搬弄是非会影响别人的心情；大而言之，可能会影响公司或企业的凝聚力，所以搬弄是非之人是遭人唾弃的。
说话的时候要分场合，因为每个人都有私人领域，涉及别人私人领域时，人们就必须接受必要的游戏规则。
所以，在人前不能乱说话，即使说也要说公事，不要掺和私事，尤其注意千万不要搬弄是非。
小张刚来单位时，根本没有意识到办公室里微妙的关系。
有一天他与同事王某一起出去吃饭，结果王某便当着小张的面，说了不少主管的坏话。
小张觉得人应该真诚，于是在后来的一次出差途中，小张干脆把这些话反映给了主管。
主管一气之下，骂了王某。
小张觉得这种事情很好玩，于是出差回来后，在一次偶然的机会中，又把主管骂王某一事告诉了王某，王某对此事耿耿于怀。
后来，王某和主管大吵了一架，结果这一吵闹，二人才知道，双方虽然有过节，但是还不到撕破脸面的地步，之所以到了现在这一步，关键就在于小张的挑拨离间、搬弄是非。
所以后来，老板为了避免再发生这样的事情，把小张辞退了，这才平息了王某和主管的怒气。
其实，在现实生活中，有许多人进入职场后，为了争权夺利，不惜四处散播谣言，或者搬弄是非，惹得人人生厌，公司内部的和谐状态被彻底打破了，完全违反了职场的游戏规则，结果，老板不得不请他卷铺盖走人。
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