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此外，可能在价格低廉年份完成的大部分特殊工作，从来不进入制造业和公共登记册。
离开雇主的男佣工，成为独立工人。
妇女回到父母家中，从事纺织，给自身及家庭制造衣服。
连独立工人也未必都制造售给大众的商品，而为邻人雇请，制造家庭用品。
因此，他们的劳动产品常常不列入公共登记册中，这些登记册登记的记录有时十分夸张，而我们的商人和制造业者却常常据以虚幻地宣称这个最大的帝国是如何繁荣和衰落的。
生产依存于其他的情况，其中许多在价贱年份中不曾考虑到。
这是因为在突然发生的非常大的丰年，许多雇主手中的资金，足够维持和雇用比他们前一年所雇用的多的工人，而这些超过通常需要的工人，未必都能雇到，于是，要雇用更多工人的雇主，便相互竞争，这在有的时候就使劳动的货币价格及真实价格抬高起来。
在丰富的年份，对劳动的需求更大。
在突然的和特殊的物资缺乏年份，情形恰好相反。
用来雇用工人的资金，较前年度少，便有许多人失业，于是他们为获得职业而相互竞争，这在有的时候就使劳动的真实价格与货币价格都下落。
1740年是特别缺乏的一年，许多人愿意但求生存而工作。
以后几年是比较丰富的年份，比较难雇到劳动者和佣工。
缺乏的年份，对劳动的需求减少。
在物价高昂的年月里，由于食品匮乏，对劳动的需求减少，使劳动的价格降低，而食品价格的高昂又促使劳动价格提高。
反之，价格低廉的年月里，通过对劳动需求的增加，倾向于提高劳动价格，而食品的廉价则倾向于降低劳动的价格。
在食品价格只有一般变动的情况下，那两种对立原因，似乎会互相抵消。
这也许就是劳动工资之所以在哪都较食物价格稳定得多、经久得多的一部分原因。
食物价格变化的效果就这样被抵消。
劳动工资的增加，必然按照价格中工资那一部分增高的比例，抬高许多商品的价格，并按照价格增高的比例，减少国内外这些商品的消费。
可是提高劳动工资的基本原因，是资本的增加，是提高劳动生产率，使较少量的劳动能生产较大量的产品。
雇用很多工人的资本家，为自己的利益打算，势必妥当分配他们的业务，使他们生产尽可能多的产品。
为了同样的原因，他力图向工人提供他自己或工人们所想得到的最好的机器。
在某一特殊工厂内工人间发生的事情，由于同一理由，也在全社会的工人间发生。
工人的数目越多，他们就自然地被划分为不同的职业和工种。
由于有了这些改良的机械，许多物品能用比以前少得多的劳动生产出来。
这样，劳动量的减少，就不只抵偿劳动价格的增加。
工资的增加会提高价格，然而其原因会降低价格。
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