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与上述狂妄自大型、庸俗无能型、僵化老朽型、患恐惧症型的领导在一起工作，总会觉得别扭难受，如果这些人不直接妨碍你所干的工作，你尽量避免与他正面接触，少去理睬他，你也许脚踏实地，能够干出一番事业。
若你偏不信邪，明知山有虎，偏向虎山行。
不管三七二十一，我行我素。
那么，你将因此而生出许多无端的烦恼痛苦。
你会被铲平，终将沦为平庸之辈。
这是社会的悲剧，也是你的人生悲剧。
相反，与一个富有能力和才华，而且乐观开朗、胸怀宽广的领导打交道自然是一件十分愉快的事情。
你可以免去许多提防，尽可以以诚恳之意与他交往。
如果他偏向于能力型，但知识不如你广博，你多与他交往，吸取他的能力，增加你的经验和智慧。
在此前提下，你可凭借自己知识上的优势为他出谋献策。
如果他偏向学问知识方面，是一个学者型的领导，在实际经验和工作能力方面较为欠缺，或者不如你。
你多与他交往，注意吸取他的知识。
在此前提下你可以凭自己的经验、工作方法方面的优势，为他出谋献策。
结识你，得到你，他如鱼得水。
你们将由上下级关系发展为朋友关系，或挚友关系，你必将一显身手、大展鸿图。
不论面对什么样的领导，你总是叫苦连天，牢骚满腹，今天抱怨张三不是，明天指责李四不对，后天汇报王五不行，似乎这世界惟你正确，惟你高明。
那么，你是愚蠢的、无知的，你很快就会成为不受欢迎者，令人讨厌的人，令领导头痛的人。
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