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而且论资历、专业经验，老周自信大概只有国外部经理老王可以与他一较长短，争取派上海的机会。
不过，面对老王的这位潜在竞争者，平心而论，老周实在没有信心，因为他与老王不但是同事，而且老王凑巧还是他大学的学弟，他对小王知之甚深，他知道小王的国际观、才能、操守，其实都是高于自己的。
老周的忧虑，一切写在脸上，刚巧被他的妻子看到，他坦承以告，没想到妻子不但不帮他想办法，还突然担心万一他争取到这个职位到上海，会不会发生婚外情？这时的老周真是烦上加烦，正要劈口骂老婆时，突然心生一计，可以让老王这个潜在的竞争者，自动放弃调升上海的机会。
原来老王爱妻至深，而且也从不介意别人说他家里有个妻管严，他进入公司多年，对于应酬，从来敬谢不敏。
因此，如果能将老王可能将调上海的消息，加油添醋透露给老王的太太知道，那么老王一定会放弃这个机会。
事后果然如老周所料，老王在家庭压力下，放弃了升迁上海当老总的机会。
有人一定会认为老周真是太坏了，为了升官发财，竟然使用这种见不得人的招式。
我也曾经这样质问老周，这位头发已经有点半白、办公桌上放着两岁儿子照片的中年男子，没有正面回答我。
他只说，职场的竞争是残酷的，多年来的经历，让他已经不太想去辨别有些事的对错，就像电影《教父》里所说的“有些事是必须做的，你尽管去做，但不要说。
用不着去证明这些事是正确的，他们无法被证明正确与否，你去做就行了，然后把它忘掉！”
一个空前绝后的自我行销案例在中国的历史上，能把自己卖到一个空前绝后的价钱、堪称最成功的自我行销术，应该就是春秋战国时代的大商人吕不韦，为沦落赵国当人质的秦国皇子子楚所订定的行销策略。
这个策略不仅使落魄的子楚重新脱离困境，变成“奇货可居”
之外，甚至还为子楚得到秦国的皇位和一个大好江山。
如果以现代行销学的七P理论（produotion、place、price、people、publi）来思考吕不韦为子楚订的策略，我们就不难得知吕不韦完全懂得自我行销策略的精髓。
首先七P的第一项product，可以解释成是“发现自己的卖点”
。
对子楚而言，他最大的卖点，就在于他拥有秦国皇室的血统，有资格继承秦国的皇位，但是product的另一层意思，也是要人们认清自己真实的缺陷，当时秦国国王的儿子太多，子楚只是其中之一，才华又没有特别突出，更别说期望能受到父王宠爱，因此才会被送到赵国当人质，所以才需要吕不韦为他制订进一步的自我行销策略。
就七P理论中的people而言，可解读为“人脉”
，更精确的说，就是可以在未来帮助你踏上成功之路的“key·man”
。
吕不韦判断，子楚需要一位可以帮他脱离困境，登上成功之路的贵人，那就是他父王宠爱的妃妾“华阳夫人”
，因为秦王年事已高，而华阳夫人又膝下无子，万一哪天秦王去世，对于无法“母以子贵”
的华阳夫人而言，是一个相当重大的危机，所以子楚如果成为华阳夫人的养子，对双方都是一种双赢的局面。
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