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曲忠辉放下钢笔，盯着她，“听说吴恪之那边进了个新人?”
高悦心里一紧，面上保持镇定:“是的，叫苏宁，实习分析师。”
“什么时候的事?”
“上周入职的。”
“我怎么不知道?”
曲忠辉声音冷下来，“人事招聘流程，不是要报到我这里审批吗?”
高悦早有准备:“这个......是俊总直接安排的。
俊总说特殊情况，走特批流程，所以没走正常审批。
“俊总安排的?”
曲忠辉眯起眼睛，“什么背景?哪个学校毕业的?之前在哪工作?”
“这个………………”
高悦迟疑，“我也不太清楚。
俊总只说安排进来学习，具体信息没透露。
曲忠辉盯着她看了好几秒，突然笑了:“高悦，你跟我也不是一天两天了。
人事部的事情，你会不清楚?”
“曲总，我真不清楚。”
高悦咬死不说，“俊总交代，这个人档案封存，除了他和我，任何人不得查阅。
所以连我手里的信息都不全。”
“档案封存?”
曲忠辉脸色更难看了，“连我都不能看?”
“俊总特别交代的。”
高悦重复道。
办公室里安静得可怕。
曲忠辉的手指在桌面上轻轻敲着，每一下都像敲在高悦心上。
“高悦，”
他终于开口，“你是人事总监，我是公司总经理。
公司的人事任免，我有权知道详情。”
“原则上是的。”
高悦不卑不亢，“但总是公司创始人，他有特批权。
这个苏宁的入职，俊总亲自签字，走的是最高权限通道。”
“最高权限......”
曲忠辉重复这个词，眼神更冷了。
金宸资本确实有这么一个机制，创始人俊总有三个“最高权限”
名额，可以绕过所有流程直接安排人。
但这机制创立以来只用过一次，是俊总自己的侄子进公司。
现在为了一个吴恪之组里的新人，用了第二次?
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