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2)学位目标:取得大专证书。
3)能力目标:通过各种活动大赛,让自己的各方面能力得到提高。
4)经济目标:每月在学校勤工俭学争取500元钱,为家里减轻负担。
2014~2018年
1)知识目标:自学Flash软件和Photoshop软件;拿到技师资格证书。
2)能力目标:提高自我的人际沟通能力、团队合作能力,打造良好的工作关系网。
3)职位目标:成为大公司的车间管理人员或中小公司的电气加工车间的主任。
4)经济目标:年收入10万元左右。
2019~2028年
1)知识目标:学习一些营销学、经济学、管理学方面的知识。
2)能力目标:提高自己的决策能力,团队管理能力。
3)职位目标:大型制造业公司的部门负责人或者中小型公司的副总经理。
4)经济目标:年收入20万~30万元。
(7)确定成功的标准
成功需要有标准,主要看自己制定的目标是否在预期的时间内完成。
成功定义包括这样一些内容:成功意味着什么?成功的时间、成功的范围、成功与健康、成功与家庭、被承认的社会地位、被承认的方式、能使自己满意的金钱数、想拥有的权势和社会地位等。
(8)自身条件及潜力测评
制定职业生涯规划要求每个人真正了解自己,对过去的职业生涯做总结,依据个人背景材料,对自己的能力、潜力进行自省和测评,并明确自己的预期发展目标。
将自己本身的条件、发展潜能、发展方向与环境给予的机遇和制约条件相比较,最终达到“觉醒”
,即知道自己已经做了什么,想要做什么,能做什么。
自身条件包括以下因素:兴趣、爱好、天赋、专长、知识水平、操作能力、身体条件、价值观念、情绪智力、家庭条件等。
哈佛大学人类学家查尔斯认为,每个人都有七种潜在能力:非语言表达能力、说话能力、聆听技巧、沟通能力、适应他人的能力、时间和空间的管理能力、预测力。
潜能测评是进行自身条件分析的一个途径,但应注意以下两点:一是认认真真做一次自我潜能测评。
主要是测评自己的职业兴趣、职业人格、职业能力、职业知识,并请相关行业的成功人士或资深从业人员提出建议。
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