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小故事
小杨的失败
小杨和小刘同在一家公司的项目小组工作，都是公司的得力干将。
公司准备提升一名主管，竞争在他们两人之间展开。
两人都向公司毛遂自荐。
小杨在证明自己能力的同时，大肆抨击前任主管的疏忽和错误，对小刘也表达了强烈不满。
而小刘则与项目小组其他成员交流了对项目进展的看法，向公司谈了升职后的工作设想。
对前任主管未作任何评价。
小刘的做法赢得了领导的欣赏，领导准备提升他。
不过依照程序，还是让二人各自递交一份工作方案。
正当小刘准备提交方案时，发现自己的工作方案丢了。
他怀疑有人窃取了自己的电脑密码，把文件删了。
但由于没有证据，他便决定以静制动，暗地向公司报告了情况，并口头汇报了自己的工作方案。
果然，在小杨递交的工作方案中，80%的内容与小刘的雷同。
真相大白后，公司领导更加欣赏小刘处理问题的方法，如期升了他的职位。
点评：
小杨的失败之处在于，他并不清楚：没有哪个领导会把一个心胸狭窄、与同事矛盾重重且喜欢搞阴谋诡计的人放到重要的职位上。
（三）新员工的沟通艺术
作为新员工，要想尽快融入职场，除了了解公司，熟悉工作，就是认识同事，多与老同事交流，从而获得有益的职场经验。
1.主动问候
在公司，无论遇见谁，上司、同事、保安、清洁工等都要开朗地道声问候。
简单的一句问候，会增进你的人际关系。
不断训练自己充满热情地问候，将会给你带来意想不到的收获。
2.记住人名
在职场中，牢记同事的名字是很重要的。
如果能在短时间内准确无误地叫出同事的名字并与他们打招呼，无疑会有助于今后工作的开展，并能得到更多的帮助。
对于职场新人来说，若你希望得到别人的重视，你就要先重视与尊敬他人，这须从重视他人的名字入手。
3.虚心求教
职场新手，所有的环境和工作都是陌生的，诸多事情不知如何处理，因此要有从零做起的心态，放下面子，向老同事虚心请教，如此会使你尽快适应工作，融入集体之中。
4.多说谢谢
维持良好的人际关系、表达感激最简洁的一句话就是“谢谢”
。
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