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在一定的情况下，人的认知决定着它们在人心中的定位--起点或是终点。
人的认知具有一定的动能。
它可使这两个相对的事物之间发生相互转变，因而正确地认识“得”
与“失”
，确立和健全正确的“得失观”
，对于人生尤其是年轻人具有积极的意义。
权衡得失，必有一个比较取舍的过程，庄子曾说过：“鱼，我所欲也；熊掌亦我所欲也，二者不可得兼，舍鱼而取熊掌也。”
庄子之言，也正好应了“两害相交取其轻，两利相交取其重”
之理。
只是对领导干部而言，在比较中要时刻牢记自己肩负的历史使命和时代责任，要善于通过比较，比出差距，比出干劲，比出操守。
有句话说得好：“拿自己的优点与别人的短处相比，就会越比越短；拿自己的缺点与别人的长处相比，就会越比越长。
工作中，把自己的短处与别人的长处相比，就会有进步。
生活中，把自己的长处与自己的短处比，就会很知足。”
颇耐人寻味！
得失的辩证关系同时告诉我们，有时的得未必是真正的得，失也未必是真正的失；有时得就是失，失就是得。
“塞翁失马，焉知非福”
，乃此之谓也。
每位领导干部理应坚持党的利益第一、国家利益至上、群众利益在先的原则，永远牢记党的利益、国家的利益、群众的利益再小也是大事，个人的利益再大也是小事，从而正确把握得失、取舍得失。
能否坚持正确的得失观，心态很重要。
有良好的心态，才会获得坚韧的心理支撑。
泰戈尔说过：“如果你因失去太阳而流泪，那你就失去群星了。”
有的人，因贪污受贿而锒铛入狱，其中一个重要的原因，就是心态失衡。
可不是？有的人见一些大款大腕们学历不如自己，能力、水平不如自己，却享受着灯红酒绿、纸醉金迷这般“呼风唤雨”
的生活。
于是，始心态失衡，而在频频伸手里，跌入深渊、粉身碎骨，定是其必然的结局。
有这样一副楹联：“得失失得，何必患得患失。
舍得得舍，不妨不舍不得。”
“不妨不舍不得”
，我们应当以不变应万变，善于从患得患失中跳出来，坚持原则，坚持向前看，保持平和心态。
人在世间的轨道上行走，总会为琐事纷扰。
而“得”
与“失”
当是其中最能刺激人们神经，奴役人们意识的两种存在了。
个人的“得”
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