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以上四种人际交往的基本模式是建立在一定的价值观念、认知方式、个性特质以及行为习惯等因素基础之上的，现实生活中种种复杂的人际关系均是这四种基本模式的不同程度的展现。
一般而言，前面三种模式容易引起人际交往的障碍，不符合心理健康的标准。
三、人际吸引的方式
人际吸引是指个体主观上体验到的在空间以及时间上直接或间接的相互依存关系，是人际关系中的一种肯定形式。
人际交往的过程实质上是人与人之间的情感、信息和物资交换的过程，在这一过程中，人际吸引是人与人之间建立交往关系的基础。
简单来说，人际吸引即是人与人之间的相互接纳和喜欢。
那么人为什么喜欢别人或是被别人喜欢呢?心理学家通过广泛的研究后认为，人际吸引存在以下几种形式。
1.外貌式吸引
一个人的外貌、穿着、风度、仪表等外表因素会影响人们彼此间的吸引，尤其是在初次见面的时候，第一印象非常重要，其中外表因素尤为重要。
大量的研究表明，外貌魅力会引发明显的“辐射效应”
，使人们对高魅力者的判断具有明显的倾向性。
例如，在实验室向大学生被试出示三张外表吸引力不同的照片，并请他们对照片上的三个人在27项特质上打分，并预测未来的幸福程度。
结果表明：大多数被试对外貌好的给予较高的评价与预测，人们一般觉得外貌好的人聪明、有趣、独立、会交际、能干等。
值得重视的是，人们对美貌的人的其他方面会给予积极评价，但如果人们感到有魅力的人在滥用自己的美貌时，反过来倾向于对其实施更严厉制裁。
2.邻近式吸引
在日常生活中，人们更多地将喜欢的情感投向周围与自己有直接交往的对象，并在其中选择交往或合作的伙伴。
能够自然而然地相互接触，彼此之间存在交往的可能性，这就成了人际吸引的前提条件。
人际关系的由浅入深，也正是由相互接触与初步交往开始的。
心理学研究结果表明，熟悉引起喜欢。
熟悉本身就可以增加一个人对某种对象的喜欢。
熟悉不是引起喜欢的唯一变量，但熟悉可以增加人们对积极和中性对象的喜欢程度。
熟悉使人们更容易辨认事物，熟悉的过程本身改变了人们辨认事物和对其进行分类的能力，这种改变使人变得更为积极。
3.相似式吸引
在人际交往中，人们通常喜欢与自己某方面相似的人交往。
正如日常生活中所讲的“物以类聚，人以群分”
“酒逢知已千杯少，话不投机半句多”
一样，人们通常喜欢与那些在态度、价值观、社会条件以及教育程度等方面与自己相似的人交往，这样可以在交往的过程中寻找到更多的共同点，更能相互接纳和认同彼此，这就是相似性吸引。
观点、看法的一致性可以看作是一种社会支持，犹如巴氏吸引律中所描述一般：我们对他人的吸引力，直接根据双方相似态度的比例而定，相似的态度越多则吸引力越大。
在人际交往过程中，观点与态度的相似性能产生一种“奖励”
的效果，这种效果能促进双方的交往，让人际交往双方均能在交往过程中寻求到需求的满足。
4.互补式吸引
这里所提及的互补性吸引是指在相似的基础上，那些我们期待的特质所带来的吸引力。
当人际交往双方的需要和满足途径正好成为互补关系时，双方之间的喜欢程度也会随之增加。
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