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在一般人看来，被别人嫉妒是一件比较高兴的事，因为它证明了自己在某些方面超过了别人，引起了别人的关注。
而如果放任这种得意之情发展，甚至溢于言表，不知不觉中就影响了自己的人际关系。
到头来，被嫉妒者可能觉得自己还很无辜：“我做错了什么了?他们这样对我。”
人际关系就是这么微妙，它不像一场公平竞争的考试，有一个统一的评分标准。
只关注自己的努力，在人际关系上很难交出一份满意的答卷。
面对自己的成绩，要学会泰然处之。
面对自己的手下败将，要学会尊重和恰当地帮助。
千万不要为别人的嫉妒而沾沾自喜，目空一切，到头来，自己会成为“无辜”
的受害者。
二、大学生人际交往中的个性问题及其调适
（一）偏执
性格中有偏执倾向的人似乎特别热衷于争论，这类人很固执，爱钻牛角尖，对问题看法偏激且不易改变。
他们往往容易动怒，对于不符合个人信条的事物表现出激烈的对立情绪与对立行为。
他们常常会从他人的言行中“捕捉”
到一些“不正确”
的东西加以反驳。
他们缺乏幽默感，也难以接受他人的玩笑。
总之，偏执的人具有苛刻、多疑、固执、易激惹的特征。
这些特征在人际交往中是巨大的障碍，这类人的人际关系往往很差。
首先，偏执者主要表现为自我中心。
自我中心是人的一种个性特征，自我中心者为人处世以自己的需要和兴趣为中心，只关心自己的利益得失，不考虑别人的兴趣或利益，完全从自己的角度，从自己的经验去看问题。
自我中心特征很强的个体都具有特殊的成长历史，换句话说，自我中心的特点很大程度上是后天养成的。
例如，一些独生子女在成长过程中“万般宠爱于一身”
，这样，孩子就认为自己就是世界的中心，不自觉地养成自我中心的人格特征。
在成长的过程中，自我中心者习惯了接受别人的关心，在与他人交往的时候，如果得不到关心他就会感觉心理不平衡，更别说去关心别人了。
其次，偏执者往往总是固执已见。
偏执者完全从自己的经验和观点去认识和解决问题，似乎自己的认识和态度就是他人的认识和态度。
由于很少从他人的角度来考虑问题，他们很少对自己的观点的正确性产生怀疑，不轻易改变自己的态度，盲目地坚持自己的意见。
同时这类群体保持着很强的自尊心，因为高自尊让他们更加坚持自己的主见，难以动摇。
自尊是社会评价与个人需要的关系的反映，是个体评价自己的程度及对自己的价值感、重要感的体验。
偏执者对自己的能力等各方面的评价都很高，所以受不了其他人对其能力的怀疑，对其地位的不重视，用固执已见的方式捍卫自己的尊严。
在一个自由、开放、公平的社会中，很少有人能成为他人的中心，如果有，那也只是在某一方面，或某一个时间段。
大学生要学会与他人以一种平等的地位发展人际关系，偏执是发展良好人际关系的障碍。
这种障碍的消除必须在亲身的交往实践中去改善，在与他人的碰撞中，不断反思自己的不足，只有用真诚的态度，偏执才能慢慢得到改善。
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