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第四节 大学生人际关系障碍及其调适(第5页)

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因此,克服偏执人格,首先,要学会接纳宽容异已。

对那些与自己不同的人和事,要学着去理解。

其次,要主动与他人交流看法。

可以争论,但目的应放在解决问题上,而不要总想着以击败对方为快。

再次,要学会制怒。

不顾后果的激怒往往葬送掉友谊、爱情。

最后,要培养幽默感,学会轻松地看待人生,参与生活。

(二)怯懦

怯懦者在生活中常常以“老好人”

的形象出现。

怯懦者害怕面对冲突,害怕别人不高兴,害怕伤害别人,害怕丢面子……总之由于“怕”

,他们变得习惯于委曲求全,习惯于通过忍气吞声来求得相安无事。

但实际这种个性往往给个人人际交往带来诸多不利。

首先,在人际交往过程中过多的退让会强化他人不适宜的行为与态度,教会别人不把自己放在眼里。

其次,怯懦者做出过多退让后,常常会产生一种自我挫败感,使自信心下降,并对人际交往对象产生怨恨情绪。

从长远看不利于人际关系的顺利发展。

克服怯懦个性,首先要从观念上强化自己作为一个人的权利与尊严。

交往中需要做出适时的、有分寸的忍让和妥协,但这要有一个限度,否则会物极必反。

在交往中尤其是在大学生之间的交往,平等、尊重是首要的原则与条件。

当这种原则受到侵害时,每个人都应该进行有理、有利、有节的斗争。

这样才能赢得真正的友谊与人格的尊严。

其次,行动上改变自己的风格。

将那些经常出现的,别人有所失礼的情况列出来,然后想出相应的对策。

当同样情况再次出现时就加以应用,并逐步完善这些对策。

(三)自卑

自我中心者对自己的能力和特征往往作过高的评价,而自卑者的典型特点是对自己的能力和特征作过低的评价。

自卑不是因为某人在某方面的能力确实不是很强而产生的,而是因为自卑者对自己的能力评价“过低”

,或者自己某一方面比较差,就产生自己各方面都不如人的想法。

自卑者看不起自己,缺乏自信,办事无胆量,畏首畏尾,随声附和,没有自己的主见。

这种心理如不克服,会磨损人的独特个性,影响与人的交往活动。

自卑的对立面是自傲,它表现为高傲自大,盛气凌人,总是觉得自己很了不起,喜欢拿出自己的长处炫耀,总以为自己什么都好,这种人常对他人的意见不屑一顾,嗤之以鼻。

自卑和自傲是两种非常极端的态度,它们互不相容,就像跷跷板的两端。

而跷跷板的中间支点是自信,自信的人既不自卑,也不自傲,是一种宠辱不惊、不卑不充的人生境界和心理状态。

在人际交往中,如果想获得一个良好的人际关系,就要做一个自信的人,既不妄自菲薄也不狂妄自大,不歧视他人或疏远他人,平等待人,尊重他人,就定会得到许多朋友。

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